为贯彻学校“能力提升年”工作要求，提升基层干部的工作能力，提升学院整体建设水平，在前期开展专题培训的基础上，
会议上半部分由科级干部和实训室中心主任“说工作”。综合办公室主任高鑫进行了第一场汇报，他主要汇报了办公室主任的岗位职责、工作内容、现阶段工作存在的问题以及如何进行素养、能力的提升等内容。接着，分团委书记曹金玉汇报了分团委工作的工作职责、重点工作以及工作思路与举措。随后，学工办主任刘畅总结了自身担任辅导员以来取得的成绩和存在的不足，并从五个方面阐述了今后工作的打算。实训中心主任滕冰妍则汇报了实验室日常工作和未来的工作计划与打算。
会议下半部分是由系主任“说工作、说专业、说课程”。国际经济与贸易系主任竺杏月、现代物流管理系主任张瑜、电子商务系主任杨俊分别就支部建设、师资队伍建设、专业建设、课程建设、“三教改革”、校企合作、国际交流与合作等方面进行了全面汇报，并就系部发展面临的瓶颈问题如学科建设思路、专业发展定位、师资建设方向、人才培养质量等方面阐述了各自的见解及应对方案。三位系主任均表示将带领团队老师一起为学院“十四五”发展规划及学校本科职业教育试点工作献计献策，团结协作，奋力拼搏。
在学院领导班子成员点评环节，学院党委书记陈桂兰首先对汇报内容给予了肯定，她认为大家思想认识到位，总体思路清晰，重点工作突出，方法举措务实。同时也希望大家进一步优化工作理念，围绕本科职业教育人才培养目标和定位，进行更加精准切实的谋划。院长阮晓文对“说工作”的汇报思路模式进一步给予了建议与指导，并就学院下半年重点工作对系主任提出具体要求，同时希望大家努力追求专业的特色化发展。朱玉赢副院长就学院现阶段专业建设、课程建设情况做了具体分析，并提出了指导意见。周玮副院长建议系主任结合学院整体发展目标进行更加精准的谋划，并表示将与系主任协同落实科研、培训方面的指标任务。学院党委副书记、副院长常敏表示要条口联动、强强联手，共同为学生的成长成才保驾护航。
通过“说工作”，学院基层干部进一步夯实了自身的基本功，优化了工作理念，厘清了工作思路，明确了落实各项工作的主要方法，增强了干好工作的信心与决心，也为开学后学院各项工作的顺利展开打下良好基础。
